本文作者： 王玉梅
　　·-一一一一一-·一一一一-一一一·一--一一一一··-一·一一一--一一一一-一一一一一建设论坛鬟进入知识经济时代，思想政治工作面临严峻的挑战。思想政治工作人员不同于专业技术人员，其价值是潜在的、抽象的，发挥的作用又是巨大的。从事思想政治工作的人员，要求工作能力强、有坚定的信念、有丰富的经验。培养一个优秀的思想政治工作人员，至少要在思想政治工作岗位工作5至10年，这就必须保持思想政治工作队伍的总体稳定。从实际情况来看，保持思想政治工作队伍的稳定是比较难的。一是组织上的原因，有些单位对政工队伍建设不重视，认为政工干部是万金油式的、光耍嘴皮的二是社会上的原因，社会上流传的“10年经营成富翁，10年业务路路通，10年政工一场空”的说法足可以证明。在知识经济条件下，受到社会流动、市场机制、自选职业等社会机制体制等因素的影响传奇之，思想政治工作队伍就更难以稳定了。知识经济强调的是信息技术等高科技知识，这就对思想政治工作队伍素质结构提出了高要求。目前兵团思想政治工作队伍的现状远远不能适应知识经济的要求。兵团的思想政治工作人员大多数是从部队转业的复转军人或者是高中、初中毕业后参加工作的老职工子女，他们的学历大多数是党校、成教学历，知识结构不够合理。思想政治工作是一项实践性很强的工作，要求运用多学科知识去分析问题和解决问题。这就对思想政治工作人员知识结构提出了很高的要求。要求思想政治工作人员，一方面有思想政治教育的专业训练，另一方面要具备经济法律人文社会科学等综合知识素养。知识经济的重要特征是以信息技术为核心，高科技技术群及其网络化在社会各个领域发挥作用。而目前思想政治工作领域不仅装备落后，而且应用先进技术的意识淡薄，应用能力很弱，仅限于说教手段，不具备运用信息网络技术手段的条件，远远适应不了知识经济时代信息化的要求。思想政治工作队伍要适应知识经济的挑战，必须具备三种素质：一是“必备素质”，即作为一名思想政治工作人员必须具备的基本素质要求二是“高素质”，即以“必备素质”要素为基础，要求达到更高的水平，要求具备较高的学历结构和知识结构。“高素质”要求，简单地说就是要求提高思想政治工作人员的“素质水准”，比如，目前国家制定的对中小学教师学历达标计划，就是这种思想的体现。
　　思想政治工作，应当有较高的学历和学位，具有深厚扎实的科学文化素养，有很高的政治理论与政策水平，有很强的社会交往与组织管理能力，接受系统的专业技能训练，善于学习，并能适应知识经济社会的变化。三是“新素质”，“新素质”要求是指思想政治工作人员应熟悉掌握知识经济的知识、观念和价值观，应当具备信息技术、网络技术、研究方法等技能，应当具有思想政治工作所需要的自然科学、社会科学和人文科学等新知识，这就要求思想政治工作人员在社会日新月异、知识爆炸的新时代，善于学习，不断做到知识更新。不管是“高素质”或是“新素质”，就是要求全面提高思想政治工作人员的综合素质，增加思想政治工作中的“知识含量”，增强思想政治工作人员的战斗力。思想政治工作人员的引人流动要形成制度，要把学历高，专业相对对，有志于思想政治工作的优秀人才吸引到思想政治工作队伍中来，同时允许一些学历低、年龄偏大的人员流向其他行业或岗位，使思王玉梅想政治工作队伍既保持相对稳定又能进行合理正常流动。思想政治工作人员的教育与培育要形成制度化。可采取脱产进修，在职培训，组织研修班等方式，通过多种途径培养思想政治工作人员，使思想政治工作人员提高学历，更新知识，提高科研能力。思想政治工作队伍的建设是一项系统工程，考核是重要的环节。要把现代科学理论、方法和先进手段应用到考核中，提高考核工作的科学性、全面性、准确性，逐步实现规范化。此外还要加大对思想政治工作队伍建设的物质投入，物质投入包括思想政治工作人员的生活、工作和学习的物质基础条件以及日常费用、物质条件、科研经费等。
　　没有物质投入，就不可能实现思想政治工作人员的知识化。
　　(作者单位：农十四师计生委)。
　　本文《思想政治工作者应知识化》 --- 作者： 王玉梅